T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI
Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.
Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.
Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.
Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.
Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;
İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.
Oturum Çerezleri (Session Cookies) |
Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır. |
Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:
Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.
Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.
Çat İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'na 16 Nisan 2012 tarihinde yürürlüğe giren SYD Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları,Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına ilişkin Esasların ekinde yayımlanan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarının Unvanları itibariyle Norm Kadro Standardı Cetveli EK-(II)'de ilçemiz için ayrılan ve Vakfımızda boş bulunan 1 Büro Görevlisi kadrosuna aşağıda belirtilen nitelikte 1 adet personel belirsiz süreli sözleşme imzalatılmak suretiyle istihdam edilecektir.
1) ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
A) GENEL ŞARTLAR
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2- Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3- 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
4- Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
7- Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.
8- 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarının her bir unvanın iş tanımında belirtilen bölümlerinden mezun olmak ve ÖSYM tarafından yapılan geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak,
9- Ek-(VIII) İş Tanımlarında belirtilen nitelikleri taşımak
B) ÖZEL ŞARTLAR
1- Bilgisayar Bölümleri ile İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve dengi bölümlerinin herhangi birinden lisans mezunu olmak,
2- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut, akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak,
3- Sosyal İletişim becerisine sahip olmak,
4- İlan tarihi itibariyle Çat İlçe sınırları içerisinde en az son 1 aydır ikamet ediyor olmak,
4- Bilgisayar sertifikası (Bilgisayar bölümü mezunu olmayanlar için)'na sahip olmak,
5- İşin süresi daimi olup 2 ay deneme süresi vardır.
2) BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER
Aşağıda istenen belgeler en son 07-15 Haziran 2016 tarihleri arasında 15.06.2016 tarihinde Saat : 17 : 00'a kadar S:D Vakıf Müdürlüğüne bizzat elden teslim edilmesi gerekmektedir.
1- İş Talep Formu,
2- Nüfus Cüzdanı fotokopisi,
3- Diploma veya mezuniyet belgesi,
4- Bilgisayar sertifikası (Bilgisayar bölümü mezunu olmayanlar için)
5- Erkek adaylar için Askerlik Terhis belgesi veya Askerlikle ilişiği olmadığına dair belge,
6- Çat İlçe sınırları içerisinde son bir aydır oturduğuna dair Nüfus Kayıt Örneği ve Yerleşim
yeri Belgesi,
7- 2014-2015 Yılarına ait KPSS sonuç belgesi,
8- Sağlık Raporu mülakat sonucundan sonra kazanan adaydan istenecektir.
9- Adli sicil kaydının olmadığına dair belge,
10- 2 Adet Vesikalık fotoğraf
3- BAŞVURUYA İLİŞKİN BİLGİLER
1- Müracaatlar Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün SYDV Personel Alım ilanları bölümünde yayınlanan web sayfası üzerinden 07.06.2016-14.06.2016 tarihleri arasında yapılacaktır.
2- Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanlar ile Özel Şartlarda belirtilen şartları taşımayanların evrakları teslim alınmayacaktır.
4- ŞAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI
1- Başvuruda bulunan adaylar arasından ilan sonucunda alınacak personel sayısının 5(Beş) katı kadar kişi geçerli KPSS P3 puanına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve mülakata çağrılır.
2- Mülakat yapılacak kişilerin listesi 17.06.2016 tarihinde Çat SYD Vakfında ilan edilecek ve e-mail adresi olanlara da e-mail ortamında bilgi verilecektir. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
3- Mülakat 20.06.2016 tarihinde saat : 10 : 00'da Çat Kaymakamlığı Makam odasında yapılacak olup mülakat sonucuna göre mülakatı kazanan kişinin ismi 3 iş günü içerisinde açıklanacaktır.
4- Adayların evrakları üzerinde yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak işe alımı yapılmayacaktır.
5- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
5- MARACAAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ
Müracaat yerleri :
http://www.sosyalyardimlar.gov.tr/tr/ adresinde on-line olarak yapılabilir.
Çat SYD Vakfı : 0442 611 2310
İLANEN DUYRULUR : 06.06.2016